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Aktuelles

Lena am Fenster

Corporate Influencer Programm bei Vision11: Gamification trifft auf soziales Engagement

  
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Anfang des Jahres haben wir ein Corporate Influencer Programm ins Leben gerufen. Dessen Ziel: Unsere Mitarbeitenden zu motivieren und gleichzeitig etwas Gutes zu tun. Deshalb spendet die Firma jeden Monat einmal an eine gemeinnützige Organisation nach Wahl der Siegerin oder des Siegers. Und um ihr...

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Employee Relationship Management: HR-Manager und Teamleiter im Gespräch

Employee Relationship Management vs. CRM: Warum ERM so wichtig ist

  
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Es ist v.a. dem „War for Talents“ geschuldet, dass Mitarbeitende immer stärker in den Fokus von Unternehmensaktivitäten geraten. Im Employee Relationship Management dient HR-Managern die Employee Journey mit allen relevanten Touchpoints dazu, wichtige Erfahrungen der Mitarbeitenden positiv zu gestalten und damit gemeinsam mehr zu erreichen....

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Virtuelles Vorstellungsgespräch

Virtuelles Vorstellungsgespräch: Tipps für Kandidaten und Recruiter

  
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Ob analog oder digital, die Pandemie legte die meisten Recruiting-Maßnahmen vorübergehend lahm. Auch heute sind virtuelle Vorstellungsgespräche nach wie vor an der Tagesordnung. Dabei gibt es einfache und zugleich wirksame Tipps und Tricks, mit denen die Distanz zwischen Recruitern und Kandidaten gut überbrückt werden kann....

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Vision Experts als externes Expertennetzwerk bei Vision11

Externes Expertennetzwerk: Qualifiziertes Fremdpersonal bei Vision11

  
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Aufgrund des Fachkräftemangels in der IT-Branche wird qualifiziertes Fremdpersonal für Unternehmen zunehmend attraktiv. Dabei bringt ein externes Expertennetzwerk nicht nur Vorteile auf der Kostenseite. Zusätzlich können Unternehmen flexibel und kurzfristig auf Kundenbedürfnisse reagieren und somit ihre Kundenzufriedenheit sicherstellen....

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