Team-Spirit
macht den Unterschied
Team-Spirit
Entdecke Deinen Platz bei uns
Strategien, Technologien, komplexe Beratungs- und Service-Leistungen: Wir beschäftigen uns täglich mit anspruchsvollen Aufgaben. Und alleine lassen sich diese in den seltensten Fällen lösen. Deshalb sind die Ergebnisse unserer Arbeit immer Team-Leistungen. Darauf legen wir großen Wert.
Die Voraussetzungen dafür: Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit, gegenseitiger Respekt, eine lockere Atmosphäre – und natürlich jede Menge Spaß. Was das genau bedeutet? Etwas weiter unten erklären es Dir unsere Kolleg:innen gerne persönlich.
Arbeiten bei Vision11
Deine Kolleg:innen freuen sich auf Dich! Das Spannende daran: Bei Vision11 arbeiten die unterschiedlichsten Menschen mit den unterschiedlichsten Expertisen zusammen. Einige davon kannst du gleich hier kennenlernen. Wer hier noch fehlt? Du natürlich!
Ilka
Salesforce
Sarah
Digitales Marketing
Jennifer
Customer Experience
Unsere Storys
Friederike
Familie & Arbeit in Einklang bringen – Kann das funktionieren?
Nach einer längeren Arbeitspause, wie beispielsweise aufgrund einer Familiengründung oder einem Sabbatjahr, wieder den Einstieg in die Arbeitswelt zu finden ist oft mit einigen Hürden verbunden …
Jennifer
Vielseitig, facettenreich und innovativ: So würde ich meinen Job als Salesforce Consultant beschreiben.
Doch was macht man eigentlich in dieser Position? Aus Erfahrung weiß ich, dass das gar nicht so einfach zu erklären ist. Deshalb erzähle ich von meiner ganz persönlichen Reise in die Welt der Möglichkeiten als Salesforce Consultant bei Vision11. Kleiner Sneak Peek: Es gibt immer etwas Neues zu entdecken…
Daniel
Raus aus dem Alltag, sich selbst finden und sammeln, neues Erleben und Energie tanken.
Wie ein Urlaub oder kompletter Lebenswandel – mit dem feinen Unterschied, dass die Auszeit zwischen sechs und zwölf Monate andauert und die berufliche Perspektive danach weiterhin abgesichert bleibt. Sabbaticals stellen eine Art Pause-Taste im Arbeitsleben dar: Komplett innehalten und neue Orte, Menschen und Kulturen kennen lernen…
Interviews
Interview: Innovationsmanagement
Melanie treibt die Innnovationen bei Vision11 voran. Hier erklärt sie mehr über die Vorteile und Ziele von Innovationsmanagement – und was das mit dem „Golden Cycle“ zu tun hat…
Interview: Customer Centricity
Daniel war schon bei der Gründung von Vision11 mit an Bord. Dann schnupperte er etwas “Kundenluft”, um Anfang 2019 festzustellen: Ich will zurück! Was er mit Vision11 verbindet, warum er zurückgekommen ist und was das Spannende an seiner Aufgabe als Teamleiter des Bereichs Customer Centricity ist: Das erfährt Du hier…
Interview: Office Management
Ameli ist seit 2017 bei Vision11 und sowohl im Office Management als auch in der Teamassistenz tätig. Im Interview erzählt sie, warum sie sich für Vision11 entschieden hat, wie die Arbeitsatmosphäre bei uns ist – und wie sie sich seit ihrer Einstellung persönlich weiterentwickeln konnte…