Arndt Schmidtmayer ist ab sofort Chief People Officer (CPO) bei Vision11 und verstärkt damit die Führungsebene in der Personal- und Organisationsentwicklung. Eine seiner Hauptaufgaben ist es, ein klares Konzept zur Gestaltung der Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg zu schaffen. So zeichnet er sich für die...
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Was haben Kinderhörspiele mit Age Diversity zu tun? Wie verschlägt es einen alten Zausel in ein junges, buntes Team? Welche Altersstereotypen kann man getrost in die Tonne treten? Wo lauern dennoch Gefahren, wenn Jung und Alt aufeinandertreffen? Und was macht Vision11 hier anders?...
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Unser Bauzulieferer-Experte Tobias Judenmann hielt auf der SOLID Konferenz 2021 einen spannenden Vortrag zum Thema „Digitalisierung der Bauzulieferer: Neue Chancen nutzen!“ und teilte sein Fachwissen mit der österreichischen Bau- und BIM-Community....
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Vision11 hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einzusetzen. Denn: Unsere Gesellschaft ist vielfältig und mit Diversity Management treffen wir die Entscheidung, wie wir damit umgehen....
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Vision11 zählt zu den Top Arbeitgebern im Mittelstand. Diese Auszeichnung wurde uns von FOCUS-BUSINESS in Kooperation mit kununu verliehen. Das Besondere an dem Ranking: Über das Ergebnis entscheiden die Mitarbeitenden mit ihren Bewertungen selbst....
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Lassen sich Familie und Karriere tatsächlich vereinbaren? In ihrem ganz persönlichen Erfahrungsbericht beschreibt unsere Marketingleiterin, wie es bei Vision11 gelebt wird. Denn: Gender Diversity gehört in Deutschland auf die Agenda aller Unternehmen. ...
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Teamevents liegen der Vision11 sehr am Herzen. Denn sie sorgen nicht nur für Zufriedenheit, Zusammenhalt, teamübergreifenden Austausch und Spaß, sondern bescheren den Mitarbeitenden unvergessliche Erlebnisse mit Kolleg:innen....
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Seit Anfang Juni 2021 ist Vision11 auch am Standort Zürich vertreten. Das zentral gelegene Office am Bellevueplatz ist eine Antwort auf die steigende Nachfrage am Schweizer Markt. Die neuen räumlichen und personellen Kapazitäten sind dabei ein weiterer Schritt hin zur flächendeckenden Beratung im Raum DACH....
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Ob analog oder digital, die Pandemie legte die meisten Recruiting-Maßnahmen vorübergehend lahm. Auch heute sind virtuelle Vorstellungsgespräche nach wie vor an der Tagesordnung. Dabei gibt es einfache und zugleich wirksame Tipps und Tricks, mit denen die Distanz zwischen Recruitern und Kandidaten gut überbrückt werden kann....
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Aufgrund des Fachkräftemangels in der IT-Branche wird qualifiziertes Fremdpersonal für Unternehmen zunehmend attraktiv. Dabei bringt ein externes Expertennetzwerk nicht nur Vorteile auf der Kostenseite. Zusätzlich können Unternehmen flexibel und kurzfristig auf Kundenbedürfnisse reagieren und somit ihre Kundenzufriedenheit sicherstellen....
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Die Corporate Influencer App bizznut hilft Mitarbeitenden, durch intuitive Bedienung und nützliche Funktionen in nur wenigen Schritten interessante News oder Artikel aus ihrem beruflichen Umfeld in ihrem persönlichen Netzwerk intelligent zu teilen. Durch seinen integrierten Ansatz unterstützt die App mehrere Unternehmensbereiche zugleich, die gesteckten Ziele...
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Vision11 ist ab sofort für das Salesforce Interaction Studio gelistet und treibt somit als eines der ersten deutschen Beratungshäuser den CRM-Fortschritt mit Echtzeit-Personalisierungslösungen voran. Denn sie gehören zu den elementaren Treibern, um die Customer Experience auf ein nächstes Level zu heben und den Kunden noch...
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